滨城区市西街道构建“1+4+2+N”高质量基层党建体系 引领基层治理高质量发展火狐电竞
发布时间:2022-12-31 23:48:55

  齐鲁网·闪电新闻12月31日讯 2022年,滨城区市西街道结合解放思想大讨论和“在知爱建”主题实践活动,找准坐标,明确目标,担当落实,围绕区委提出的“五张报表”,坚持党建上找原因,改革中找办法,工作中找问题,着力构建“1+4+2+N”的工作格局,为建设“更高水平富强滨州中心城区”贡献市西力量。

  创建“周末课堂”,基层党员学习常态化。2022年,街道精心打造市西街道党员干部关爱中心,推进关爱干部心理健康品牌创建,每周六定期开展基层党员干部学习活动,引领社区(村)党组织建设,结合党员淬火工程、冬春轮训,实现党员培训全覆盖。同时,街道深入实施“双领双提”行动,结合解放思想大讨论,开展“社区书记论坛”、“网格党支部书记论坛”、“青年干部论坛”10余次。

  创建“党建联盟”,引领非公经济高质发展。9月9日,举行“红印映初心 携手话发展”红印市西党建联盟成立仪式,辖区10余家单位与市西街道签订《红印市西党建联盟共驻共建协议书》,党组织成立市西党建联盟,将隶属于不同系统、掌握不同资源的党组织链接为紧密的党建共同体,汇聚成推动市西民生福祉、促进经济发展的强大动力,形成资源要素集聚共享、优势互补、联动赋能的格局,为建设“更高水平富强滨州中心城区”提供坚强的政治保障和组织保障。

  创建“多元共治”,构建小区共建共享治理格局。落实以“党支部+业委会+物业+N”多方议事机制为载体,提升基层治理水平,创新社区党总支指导、小区党支部领导、业委会主导下“院落自治”老旧小区治理方法。新建(提升)小区党群服务站32个,开展各类服务群众项目117个,精品化党群服务送到居民家门口。

  创新“渤海银辉之家”,擦亮“三邻”党群服务示范品牌。市西街道以小区党支部为核心,培育以学院东宿舍网格党支部为代表的银龄先锋队伍,打造“三邻”党群服务项目,推进“五化”促小区善治,积极探索 “一一三五”小区善治工作法,打造出具有市西特色的“学院银辉·红色近邻”品牌,让“红色近邻”服务群众实现了“零距离”。

  创建“市西小哥·红蜂先行”基层党建品牌,推动新就业形态劳动者融入基层党建格局。成立市西街道红蜂服务点30个,建成市西街道红蜂驿站,吸纳60余人成立红蜂志愿服务队。推进新就业群体党建与城市基层治理“破圈”融合,“市西小哥”成为社会治理“合伙人”,为“先锋骑手”办实事、解难题、求实效,实现基层治理重心进一步前移,真正打通社会治理的“最后一米”。

  深化志愿者学院建设。2022年,志愿者学院(志愿者管理中心)与苏州大学马克思主义学院、滨州学院等高校加强合作,优化师资力量,加强志愿者的培训力度和强度,吸引更多的志愿者参与创城等城市的精细化管理中。积极探索“党建+志愿”基层社会治理新模式,成立我市首家志愿者学院,组建3000余人的志愿者队伍,建立健全“1+7+N”志愿服务体系,专业开展志愿服务活动,精准助力基层治理,搭建志愿队伍培训、交流、孵化平台,整合志愿服务力量,培育特色项目,打造品牌,通过“线上+线下”互动模式,不断深化“五为”志愿服务,截至目前,各社区依托新时代文明实践站开展各类文明实践活动220余个。

  深化经济发展服务中心建设。创新成立经济发展服务中心,践行让“企业和企业家舒服”的理念,“无事我不扰,有事我来办”,做好企业的“店小二”,为市西东南和西南两大片区及重大项目落地建设保驾护航;围绕辖区重点项目,建立帮包责任制,对接中铁十二局、十四局等建设单位,为东南片区开发奠定基础。突出市西新经济孵化中心的平台作用,聚集更多的电商企业,推动“烟火人间·味道市西”的拍摄和推广,拉动消费、促进消费。

  深化矛盾调解中心建设。组建专家法律咨询服务团,以矛盾调解中心专家团为基础,发动更多的群众参与到矛盾调解中来,群众的事群众懂”火狐电竞,“群众的事群众办”,实现由“共建”到“共享”达到“共治”;积极打造“有事你找我”基层治理品牌,将首问负责制落到实处火狐电竞,继续实行班子成员科级干部定期下访制度,实现基层问题及时发现、及时化解,对容易引发社会矛盾、存在不安定因素的重大决策、重大项目、火狐电竞其他重大事项作为评估重点逐一研究,促进决策的完善,落实风险防范措施。

  深化政务信息中心建设。高标准打造便捷、高效、规范、智慧的市西街道政务信息中心,聚焦群众急难愁盼,建立起“集中收单、分类处置、统一协调、各方联动、限时办结”的政务服务运转模式,用“数字赋能+机制提效”解决公共服务的堵点痛点。截至目前,市西街道信息中心办结群众需求诉求11734件,办结率达100%。

  严守疫情防控关口。在今年上半年的突发疫情处置工作中,街道全体党员干部齐心协力火狐电竞、坚守一线,成立疫情处置工作指挥部,建立“1322”党员联户制度,开展“双扫双敲”行动,做好“五包一”人员管控,针对困难群众开展防疫“爱心大礼包”派送工作。2022年,累计完成接种49273人次,累计完成60岁以上老年人疫苗接种13163人次。

  营商环境不断优化。对辖区企业和沿街门户进行帮扶指导,针对性积极对接具有高资质高水平的建设服务单位,协商制定更加优惠的招商政策师资力量,建立科级干部包保项目工作机制,建立金融管家服务机制。协助吾悦广场开业工作,仅22、23日开业前两天客流总计达30.64万人次,销售额达2455.2万元。坚持“一线工作法”,及时协调解决项目建设中遇到的困难,为项目高质高效推进“保驾护航”。截止到11月底,工业企业总产值6.63亿元,同比增长8.06%;零售行业累计销售额为12.79亿元,同比增长12.06%。辖区固定资产投资项目投资数额达到38.93亿元。

  安全防线不断巩固。建成应急物资储备中心,提升基层应急物资保障能力,累计出动240人次开展安全生产督导检查,累计检查辖区危化、工贸企业、建筑施工工地、学校幼儿园、人员密集场所等各行业企业单位共计206家次,发现安全隐患982处,已落实整改982处,整改完成率100%。严格落实24小时值班值守制度,加强汛期巡查力度,共出动40人次,未发现安全隐患。

  环境质量持续改善。市西街道环保、城管执法等站所协同作战,不断推动区域生态环境质量持续改善,全年共组织40余次突击夜查,查处2家私自喷漆的汽车修理厂,火狐电竞关停整改汽修厂1家,督导在建工地“扬尘六个百分百”落实情况300余次,利用无人机巡航加人工踏查的方式,不间断巡查,深入持续打好污染防治攻坚行动、积极应对气候变化、执法帮扶优化营商环境,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,以生态环境高水平保护推动市西经济社会高质量发展。

  压茬推进城中村改造。市西街道充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,扎实推进城中村改造攻坚任务。2022年,目前已完成东谢、大梅、大有崔、张蒋4个村共计1341户3599人,1161处厂房和住宅院落,建筑面积37.2万平方米的征收协议签订任务,为南部片区开发顺利推进奠定坚实基础。

  持续服务好安置区建设。街道切实把解决返迁群众住房问题摆在重中之重的位置,推进城市“微更新”,加快辖区大梅安置区等6大安置区建设,切实把解决返迁群众住房问题摆在重中之重的位置。截止到目前,大梅安置区建设已桩基开工,东南片区8个村的片区开发规划测算和概念性规划已完成。

  深化经济发展服务中心职能。践行让“企业和企业家舒服”的理念,“无事我不扰,有事我来办”,做好企业的“店小二”,为市西东南和西南两大片区及重大项目落地建设保驾护航。

  突出新经济孵化中心引领作用。聚集更多的电商企业,继续推动“烟火人间·味道市西”的拍摄和推广,拉动消费、促进消费;突出杭州电商基地建设,实现联动,互通有无,让杭州基地成为合作高校的培训基地,把杭州的“供应链”链接到滨城,把数据留在滨城。

  推行社区网格党支部书记中心和楼栋长轮值中心运行。延伸基层治理的触角,选取中兴绿都、泰山名郡等大型住宅小区为试点,积极搭建“社区-物业(业委会)-楼栋-楼道”四级联动模式,把数据建起来,落实“依房管人,综合治理”的基层治理路径,做好减法,实现一个小区破解一类难题、带动一块工作。