千秋大业在用人，事业兴衰在干部。近日，中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。各级组织部门作为培养干部、选拔人才的重要部门，要主动适应新形势、新任务，坚持从提高培训站位、聚焦培训需求、优化培训体系入手，精耕干部教育培训“责任田”，推动干部教育培训工作往深里走、往实里做。

　　没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。党的十八大以来，以习同志为核心的党中央就加强和改进干部教育培训工作提出了一系列新理念新思想新要求，为做好新时代干部教育培训工作指明前进方向、提供根本遵循。新修订的《条例》，充分体现了党中央关于干部教育培训工作的新精神、新要求，半岛电竞网站总结吸收了干部教育培训实践的新经验、新成果，积极回应了干部教育培训工作中的新情况、新问题，对新时代干部教育培训工作原则、培训对象、培训内容、培训保障、考核评估和纪律监督作出进一步规范，为高质量教育培训干部提供了制度保证。

　　问题是时代的声音,问题是工作的导向。近年来，干部教育培训领域在分级分类、多渠道多路径开展精准化培训方面的尝试探索有很多，但不够精准的现象依然不同程度的存在，半岛电竞网站各级组织部门需要转变观念，拓宽眼界，精准识别问题，找出问题“靶心”，抓住问题“源头”，对症下药，有的放矢，推动教育培训供给与需求精准匹配，推动教育培训由粗放型向精准化转变、由注重数量规模向更加注重质量效益转变。

　　各级组织部门在干部教育培训中要着眼组织需求，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要着眼岗位需求，聚焦“缺什么补什么”，针对干部履职尽责的短板弱项，量身定制培训内容，有针对性地开展专业化能力培训，提升岗位需要的过硬素质能力。要着眼干部需求，坚持把改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿作为干部的实训基地，以精培优育赋能，锻造复合型、专业化兼备的高素质干部。

　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。各级组织部门要在贯彻新《条例》中精耕干部教育培训“责任田”、聚焦培训内容“新需求”、创新培训模式“新路径”、提升培训成果“新实效”，不断增强干部的宽眼界、厚情怀、新思路，不断锻炼干部的硬脊梁、铁肩膀、真本事，以高素质干部队伍赋能助推全面建设社会主义现代化国家和全面推进中华民族伟大复兴。